BLOG: LEGALNA OPIEKA W NIEMCZECH

VAT od usług niemieckich pośredników - brak VAT w przypadku konsorcjum!

  Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam bardzo pomyślną wiadomość dla wszystkich firm opiekuńczych: ,,polski fiskus po długiej i zawiłej batalii przyznał rację polskiej agencji opieki, która podpisała z niemieckim pośrednikiem umowę o współpracy.” Polski fiskus w…

Nowa praktyka ZUS w zakresie odpowiedzialności komplementariusza za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne opiekunek delegowanych do Niemiec

  Nowa praktyka ZUS w zakresie odpowiedzialności komplementariusza za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne opiekunek delegowanych do Niemiec   Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmienił w ostatnim czasie swoją praktykę, jeśli chodzi o egzekucję zaległości z…

Ustalenie stosunku pracy opiekunki delegowanej do Niemiec

Prawie dwa lata temu informowaliśmy o wiadomości ogłaszanej przez jeden ze związków zawodowych skupiających m.in. opiekunki osób starszych, iż cyt.: „Należąca do naszego związku polska opiekunka w Niemczech wygrywa w pierwszej instancji proces o ustalenie stosunku pracy z…

znany niemiecki pośrednik wykrada opiekunki polskim agencjom pracy

Jeden z niemieckich pośredników z północnych Niemiec rozpoczął w październiku akcję wykradania opiekunek polskim agencjom pracy. Wraz z jedną ze znanych niemieckich firm promujących samozatrudnienie, prowadzącą obszerny portal dla opiekunek w j. polskim, proponują opiekunkom…

10 nielegalnych modeli zatrudnienia i delegowania polskich opiekunów do Niemiec versus jedyny legalny model delegowania

W 2024 r. opublikowany został obszerny Raport n/t zatrudnienia polskich opiekunów w Niemczech. Wynika z niego, że ponad 75% polskich opiekunów zatrudnionych i delegowanych jest nielegalnie. Wyniki raportu pokrywają się z badaniami przeprowadzonymi w latach 2022 i 2023 przez…

VAT od faktur niemieckich pośredników

Opodatkowanie podatkiem VAT usług pośrednictwa w branży opieki, nabywanych od kontrahentów zagranicznych (głównie niemieckich) od lat budzi wiele wątpliwości. Chodzi o takie przypadki, kiedy polska agencja opieki nabywa od niemieckich pośredników usługi pomocy w realizacji i…

eskalacja żądań płacowych opiekunek

W ostatnich miesiącach nasiliły się żądania płacowe opiekunek delegowanych do Niemiec. Nierzadko wykraczają one poza konsens rynkowy wynoszący aktualnie ok. 1.970,00 euro netto. W 2022 r. Krajowy Sąd Pracy w Berlinie wydał ostateczny wyrok w głośnej sprawie opiekunki…

Od startupu do lidera rynku: sprawdzony model delegowania opiekunów do Niemiec

Z ogłoszonych w ubiegłym tygodniu statystyk ZUS wynika, że w 2023 r. polskie agencje opieki uzyskały ponad 55tys. formularzy A1z art. 13. Z tej puli firmy obsługiwane przez Brighton&Wood oraz ELYSIUM uzyskały przynajmniej 28.457 zaświadczeń. „To imponujący wynik firm…

statystyki dotyczące opieki domowej w Niemczech i delegowania opiekunów do Niemiec

Z badań prowadzonych przez ELYSIUM (www.Elysium-Europe.eu) wynika, że średni wzrost biznesu firm o wielkości pomiędzy 75 a 350 rodzin obsługiwanych przez przynajmniej 3 lata wyniósł 26% w okresie 11.2019-09.2024. Najbardziej dynamiczne agencje opieki zwiększyły wolumen…

delegowanie opiekunek do Niemiec: optymalizacje w składkach ZUS i PIT - ryzyka finansowe i karne

Powszechnym jest, że firmy działające w branży opieki nad osobami starszymi stosują różnego rodzaju optymalizacje składkowe i podatkowe. Optymalizacje stosują także inne firmy, najczęściej wykorzystywany jest tzw. system delegacyjny, czyli deklarowane kwoty minimalnego…