InstytutOpieki.eu

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam kolejne korzystne rozstrzygnięcie dla firm: Dojazdy do i z pracy za granicą są wolne od podatku. Kluczową rolę odgrywa przy tym prawidłowa dokumentacja. Na jej podstawie można nieodprowadzać podatku od wynagrodzeń od tego rodzaju świadczeń w naturze udzielanych pracownikom.

Tematyka ta zostanie omówiona szczegółowo na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w dniu 13.09.2018 r. w Krakowie. Poprowadzą ją prawnicy Kancelarii Brighton&Wood, którzy od ponad 20 lat skutecznie obsługują polskie i zagraniczne firmy delegujące. Zaprezentują oni też dokumentację dla firm delegujących. 

W ostatnich dniach miała miejsce zakrojona na szeroką skalę fala kontroli u niemieckich pośredników pozyskujących dla polskich agencji opieki zlecenia na delegowanie opiekunek do Niemiec. Akcja jest wymierzona w polskie firmy. Zarzuca się im popełnianie wykroczeń i przestępstw, za które grożą firmom polskim kary do pół miliona euro, przepadek mienia, a osobom zarządzającym oraz odpowiedzialnym w firmach ze delegowanie kary wieloletniego pozbawienia wolności. Postępowania są związane z licznymi przypadkami naruszania przepisów przez polskie firmy: płacenia składek rzadziej niż miesiąc (systemy skumulowane), wyłudzania lub niewystępowania o formularze A1, nakazywania wykonywania pracy ponad dopuszczalne normy oraz naruszania przepisów o delegowaniu i o użyczaniu pracowników.  

Uprzejmie informujemy, że Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam niedawno szczegółowe wytyczne niemieckich urzędów dotyczące delegowania opiekunek ukraińskich do Niemiec przez polskie firmy.

Wytyczne te zostaną omówione szczegółowo na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 13.09.2018 r.

Szanowni Państwo!

Serdecznie zapraszamy na Konferencję dla Praktyków Delegowania Opiekunek do Niemiec, która odbędzie się w Berlinie w dniu 29.11.2018r.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowym, niezwykle obszernym i atrakcyjnym programem Konferencji w Berlinie (poniżej) oraz do przesyłania pytań do referentów.

W ostatnim czasie ZUS coraz częściej odmawia poświadczania formularzy A1 firmom kierującym opiekunki do Niemiec. Zgodnie z najnowszym orzecznictwem sądowym ZUS w wielu przypadkach ma rację.

Na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w dniu 13.09.2018 r. w Krakowie Prawnicy z Kancelarii Brighton&Wood omówią z uczestnikami tą nową praktykę sądową oraz przedstawią skuteczne metody uzyskiwania formularzy A1 dla opiekunek delegowanych do Niemiec.

W dniu 29.05.2018 r. Parlament Europejski przegłosował Dyrektywę w/s delegowania. Jest ona skrajnie niekorzystna dla polskich firm.
Przewiduje ona m.in.

1. zwiększenie w większości przypadków kosztów delegowania o kilkadziesiąt procent,
2. ograniczenie delegowania zasadniczo do 12 miesięcy,
3. de facto zakaz delegowania w branżach stacjonarnych (produkcja, logistyka, opieka i inne branże, w których usługi wykonywane są przez wiele miesięcy/lat w tym samym miejscu);
4. kategoryczny zakaz delegowania przez firmy nie prowadzące znaczącej działalności krajowej zgodnej z działalnością eksportową,
5. kategoryczny zakaz delegowania pracowników, którzy na terenie Polski nie świadczą zazwyczaj pracy,
6. nowe restrykcje i uciążliwe oraz kosztowne wymogi formalne, którym będą musieli sprostać polscy przedsiębiorcy.

Odpowiednie zmiany zostaną niebawem wprowadzone do przepisów dot. A1. Większość polskich firm delegujących nie uzyska już formularzy A1 i nie będzie mogła delegować pracowników za granicę.