zapowiedź nowych przepisów w Niemczech dla branży opieki domowej

wt., 14-12-2021 - 10:00
10:00 - 11:00

Niemiecka koalicja tworząca nowy rząd federalny zapowiedziała w ostatnich dniach listopada uchwalenie reformy systemu wsparcia dla rodzin korzystających z opieki i pomocy domowej. Planuje się wprowadzić dodatek finansowany z środków publicznych w postaci systemu bonów. Państwo chce pokryć 40 proc. kosztów, maksymalnie jednak 2.000,00 euro rocznie.

Dopłaty mają być wypłacane od 2023 roku, początkowo dla rodzin z dziećmi, osób samotnie wychowujących dzieci oraz osób opiekujących się krewnymi w domu.

Rozliczenia mają być regulowane za pomocą aplikacji, poprzez którą certyfikowane firmy będą mogły oferować swoje usługi. Rodzina rezerwować ma usługę przez aplikację i wprowadzać do niej kod vouchera przesłany przez państwo.

Celem reformy jest wsparcie legalnego zatrudnienia w branży pomocy domowej i opieki.

Jednocześnie niemieckie i niektóre polskie stowarzyszenia zrzeszające agencje opieki lobbują za wprowadzeniem w Niemczech tzw. systemu austriackiego, w którym polskie agencje opieki zdegradowane zostaną do roli agencji rekrutacyjnych.

Kancelaria Brighton&Wood uczestniczy od wielu lat w procesie legislacyjnym w Niemczech. Dzięki silnym partnerom w postaci wiodących zrzeszeń niemieckiego biznesu oraz osobistym kontaktom szefa kancelarii Tomasza Majora, udaje się od wielu lat skutecznie torpedować wszelkie próby wprowadzania w niemieckim prawie niekorzystnych dla polskich firm regulacji dotyczących branży opieki domowej. W nadchodzących miesiącach spodziewamy się aktywności niemieckiego prawodawcy w tym zakresie.

Szanowni Państwo, firmom delegującym opiekunów rekomendujemy już od 2015 zakładanie w Niemczech spółek. Będą one przydatne do skorzystania z nowego systemu wsparcia dla rodzin korzystających z opieki i pomocy domowej.

Biuro GlobalEmployment.eu (www.GlobalEmployment.eu) w Berlinie to marka Brighton&Wood; mieści się w stylowej willi z początku XXI w prestiżowej dzielnicy Berlina:

GlobalEmployment.eu funkcjonuje już od 2015 r. i

  1. zakłada w Berline spółki dla klientów obsługiwanych przez Brighton&Wood i ELYSIUM,
  2. świadczy w Berlinie pełną obsługę administracyjną dla tych spółek (na takich samych warunkach jak w Warszawie i Opolu),

W sprawie zapowiedzianej reformy prosimy o kontakt z Brighton&Wood (www.BrightonWood.com) lub bezpośrednio z GlobalEmployment.eu (www.GlobalEmployment.eu).

Chętnie i niebiurokratycznie pomożemy Państwu w założeniu spółki, w zorganizowaniu jej siedziby, założeniu konta bankowego i dokonaniu wszelkich innych czynności. Współpracujące z nami biuro rachunkowe poprowadzi Waszą księgowość oraz jeżeli będzie trzeba także kadry i płace.

Serdecznie zapraszamy na ostatnie w 2022 roku seminarium online poświęcone delegowaniu opiekunów do Niemiec.

Seminarium Online „zapowiedź nowych przepisów w Niemczech dla branży opieki domowej”.

14.12.2021 10.00-12.00

zapowiedź nowych przepisów w Niemczech dla branży opieki domowej

Formularz zgłoszenia

Referenci:

Beata Pawłowska, Brighton&Wood European Employment Lawyers & Advisors, www.BrightonWood.com/ ELYSIUM – Nowoczesne kadry, płace i księgowość dla firm delegujących za granicę, www.Elysium-Europe.eu

Tomasz Major, Brighton&Wood European Employment Lawyers & Advisors, www.BrightonWood.com

Kancelaria Brighton&Wood oraz ELYSIUM Kadry i płace dla firm delegujących obsługują od ponad 20 lat polskie firmy działające na rynkach europejskich. Biuro www.GlobalEmplotment.eu w Berlinie zapewnia niemieckim pośrednikom firmom pełną asystę na terenie Niemiec. Dokumentacja kadrowa oraz płacowa przygotowywana przez ELYSIUM i Brighton&Wood zapewnia bezpieczeństwo prawne i podatkowe polskim firmom.

Tomasz Major to „protoplasta” i „guru” branży, twórca pierwszych, legalnie działających, aktualnie największych i najlepiej zarabiających firm kierujących opiekunki do Niemiec. Kierowana przez Tomasza Majora Kancelaria Brighton&Wood obsługuje aktualnie kilkadziesiąt firm świadczących usługi opieki domowej w Niemczech i kilkanaście firm pośredniczących w pozyskiwaniu kontraktów (rodzin) w Niemczech. „Nikt nie zna się lepiej, niż Major na delegowaniu pracowników w Unii Europejskiej” – pisał w 2011 roku opiniotwórczy niemiecki tygodnik „Wirtschaftswoche”. W branży opieki Tomasz Major słynie nie tylko ze skutecznej obsługi firm, ale także z przepełnionych szczerością i realizmem ocen rynku. To on po raz pierwszy odważył się spojrzeć branży w oczy i wypowiedział głośne wśród firm i opiekunek „Siedem Grzechów Głównych delegowania opiekunek do Niemiec”. 

  1. Stała obsługa i konsultacje w Brighton&Wood European Employment Lawyers & Advisors: www.BrightonWood.com
  2. Nowoczesna Obsługa kadrowa, płacowa i księgowa firm delgujących: www.Elysium-Europe.eu
  3. Publikacje książkowe dla firm delegujących (bezpłatmne dla firm konsultowanych i obsługiwanych przez www.BrightonWood.com oraz www.Elysium-Europe.euKsiążki n/t delegowania | Delegowanie.pl

Zapraszamy do udziału formularz zgłoszenia

Kontakt: http://delegowanie.pl/obsluga-firm-delegujacych

Kontakt: www.BrightonWood.com i www.Elysium-Europe.eu

Sekcja Opieki działająca przy IPP jest największą organizacją wspierającą polskie firmy delegujące opiekunki do Niemiec: InstytutOpieki.eu | Dbamy o najwyższe standardy opieki w UE

Ze wsparcia IPP korzysta co roku ponad 2100 firm zajmujących się transgranicznym i nowoczesnym zatrudnieniem, w tym ponad 300 agencji opieki.

Przystąp do IPP, korzystaj z bezpłatnych publikacji oraz uczestnicz w bezpłatnych spotkaniach n/t delegowania opiekunów do Niemiec: Zostań Członkiem IPP Delegowanie | Delegowanie.pl

Na profilu Facebook Legalna Opieka w Niemczech | Facebook umieszczane są aktualne informacje n/t legalnego i zyskownego delegowania opiekunów do Niemiec.