Alternatywne dla umów o pracę i umów zlecenia konstrukcje prawne kierowania opiekunek do Niemiec (szkolenie online nr 308)
Delegowanie opiekunek do Niemiec nastręcza coraz więcej trudności: ZUS odmawia poświadczania formularzy A1 i w wyniku postępowań kontrolnych dokonuje przypisów składek, administracja skarbowa nakazuje opodatkowanie usług podatkiem VAT doprowadzając firmy do ruiny przypisami podatkowymi za poprzednie 5 lat, odsetkami i karami. Opiekunki na masową skalę pozywają firmy delegujące. Dobrą alternatywą jest skorzystanie z niemieckich modeli – nie są one dużo droższe, ale firmy mogą uniknąć wielu nieprzyjemności, z jakimi związane jest delegowanie.
Ten istotny z punktu widzenia firm temat omówiony zostanie na najbliższym spotkaniu poświęconym delegowaniu opiekunek do Niemiec.